Call Center Perbankan

Date Posted: 28 hari yang lalu
Salary: Rp. 4.000.000 - Rp. 4.500.000 per bulan

Job Description

Deskripsi Pekerjaan

  • Handling complaint
  • Menyelesaikan case dari Customer
  • Memberikan Informasi yang dibutuhkan Customer
  • Melakukan Telepon baik Inbound atau Outbound

Persyaratan

  • Min s1
  • Maks usia 30 tahun
  • Komunikatif
  • bekerja dalam team
  • Customer service oriented
  • Siap bekerja shifting jika diperlukan
  • Bisa berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
  • Laki - Laki
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • pengalaman call center inbound/ outbound perbankan

Contract length: 12 months

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak

Gaji: Rp4.000.000 - Rp4.500.000 per bulan

Pengalaman:

  • Call Center: 1 tahun (Diutamakan)

Job Types: Full-time, Contract

Salary: Rp4,000,000 - Rp4,500,000 per month

Language:

  • English (Preferred)
  • Mandarin (Preferred)

Work Remotely:

  • No

Related Jobs

  • Orientasi pada target, kreatifitas dan service. Memberikan pelayanan Service Exellence kepada calon Nasabah yang melakukan proses pembukaan rekening melalui…

  • Marketing Freelance

    - 21 hari yang lalu

    Pengalaman dibidang marketing asuransi dan perbankan diutamakan. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi & manajemen waktu yang baik.

  • Baru Machinist

    - Posted6 hari yang lalu

    Mengoperasikan peralatan mesin termasuk mesin CNC ( Computer Numeric Code ). Menginterpretasikan program pemesinan, tata letak pahat, instruksi yang dikodekan,…

  • Production Manager

    - Posted30+ hari yang lalu

    Minimum 6 years of working experiences in production field from manufacturer company preferable from footwear, garment or other related industries.

Job Detail

  • Job Id
    16119766f9e54fa4
  • Location
    Semarang
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact PT. Mitracomm Ekasarana

Sponsored by

https://www.halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job