Baru Agent Manager

Date Posted: 4 hari yang lalu
Salary: Rp. 7.000.000 - Rp. 20.000.000 per bulan
Depok

Job Description

Persyaratan
1. Pendidikan terakhir minimal D3 semua jurusan

2. Memiliki pengalaman kerja mengelola Agent Property dan Leader Sales /Penjualan/Marketing minimal 3 tahun

3. Memiliki Smartphone, Laptop, dan Alat Transportasi

4. Pribadi yang jujur, tanggung jawab, dan hard worker

5. Memiliki pengetahuan di bidang Property dan Agent Management lebih disukai

6. Bersedia ditempatkan di Head Office Depok

Tanggung Jawab
Merekrut, mengelola dan menghasilkan penjualan rumah Agent Freelance.

Benefit

1. Gaji 7-20 Jt/bulan

2. Bonus

3. Program Coaching untuk Pengembangan Diri

Cara Apply

Silahkan isi form dibawah ini :
https://s.id/AgentManager

More Info : 0813-89-000-211

Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya

Related Jobs

  • Supervisor Produksi Jahit (SPV Sewing)

    - EmployerAktif 12 hari yang lalu

    Di bidang garment: 3 tahun (Diwajibkan). Pengalaman di bidang *garment* minimal 5 tahun. Pendidikan minimal SMA, D3/S1 ,lebih diutamakan.

  • Sample Room Leader

    - 30+ hari yang lalu

    A. Sifat, durasi dan kompleksitas kegiatan desain dan pengembangan; D. Tanggung jawab dan wewenang yang terlibat dalam proses desain dan pengembangan;

  • Senior Brand Manager - Toys

    - Posted30+ hari yang lalu

    Building brand awareness and increasing brand value and profitability. Identifying new product / SKU opportunities for own brand in order to maintain brand's…

  • LOKER BANYUMAS

    - Posted30+ hari yang lalu

    Patterner of Sample Room (PS). ? The incumbent must have strong analytical thinking, excellent communication & presentation skill, flexible, high integrity and …

Job Detail

  • Job Id
    547928a5149906dc
  • Location
    Depok
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://www.halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job