Job Description

  • Melakukan monitoring kemampuan dan kinerja customer service
  • Memantau respon customer service telah sesuai dengan kendala dan memenuhi standar operasional perusahaan
  • Memberikan rekomendasi pengembangan kualitas jawaban dari customer service
  • Membuat rangkuman laporan dari pencapaian kinerja customer service secara berkala
  • Melakukan pengembangan strategi peningkatan performa customer service

  • Perempuan
  • Pend. min. D3 semua jurusan
  • Berpengalaman sebagai CS minimal 2 tahun atau CS Leader 1 tahun
  • Bersedia bekerja di Pare
  • Dapat mengoperasikan Word Tools dan Google Suite
  • Memiliki leadership yang baik
  • Gaji negotiable

"Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."

"Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there's any companies that collecting payment to the Jobseekers."

Related Jobs

Job Detail

  • Job Id
    6b6dff7f5e5377f2
  • Location
    id
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://www.halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job