Call Center Semarang

Date Posted: 21 hari yang lalu
Salary:
Semarang

Job Description

Job Desk: Menghubungi konsumen untuk melakukan pembayaran atas keterlambatan angsuran

Kualifikasi:

  • Mempunyai Laptop minimal prosesor (Intel Core i3 / AMD Ryzen 3 / Nvidia 9)- RAM 4 GB - Windows 10
  • Domisili Semarang
  • Pendidikan min SMA/SMK
  • Diutamakan pengalaman desk call/tele/call center/dll

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Kontrak

Gaji: Rp2.000.000 - Rp3.000.000 per bulan

Pertanyaan Lamaran:

  • Apakah Anda mempunyai laptop pribadi?
  • Berapakah umur Anda?

Pendidikan:

  • SMA/SMU/SMK (Diutamakan)

Pengalaman:

  • Call Center: 1 tahun (Diutamakan)

Bekerja dari Jauh:

  • Ya

Related Jobs

  • CALL CANTER AGENT

    - EmployerAktif 5 hari yang lalu

    Melakukan penagihan atas angsuran karyawan melalui telepon / via call menggunakan aplikasi yang terinstal di laptop. Pendidikan minimal SMA / SMK se-derajat.

  • Baru Sales O2O

    - 1 hari yang lalu

    Persyaratan Pria Maks 30 tahun SMA Sederajat Memiliki kendaraan pribadi Memiliki mobilitas yang tinggi Berpengalaman sebagai sales lebih disukai Diutamakan…

  • Berpengalaman sebagai Supervisor Store / PIC / Leader / Chief Min. 1 tahun di retail fashion. Pendidikan Min. SMA / SMK Sederajat.

  • Credit Initiation Ops Admin

    - Posted30 hari yang lalu

    Value, we serve Institutional Banking Operations and Consumer Banking Operations, manage Customer Centre and IT, provide Group Procurement and Corporate Real…

  • Director of Marketing

    - Posted13 hari yang lalu

    The Director oversees all marketing activities with the support of teams including sales, catering, reservations, advertising, and public relations for the…

Job Detail

  • Job Id
    b2773a92c4788779
  • Location
    Semarang
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://www.halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job