Job Description

  • Memasang iklan Listing
  • Memasarkan Listing
  • Mencari Calon Kustomer
  • Mengantarkan dan Mendampingi Calon Kustomer ke Lokasi Unit
  • Mendampingi Calon Kustomer sampai proses PPJB di Notaris
  • Merawat hubungan baik dengan Kustomer

  • Usia minimal 17 tahun
  • Memiliki ketertarikan pada bidang properti
  • Memiliki smartphone
  • Berdomisili di Yogyakarta

"Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."

"Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there's any companies that collecting payment to the Jobseekers."

Related Jobs

  • F & B Service - Rancamaya

    - Posted30+ hari yang lalu

    Wanita usia maksimal 25 tahun. Pendidikan minimal SLTA / experience Hotel. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Hotel.

  • Graphic Designer

    - Posted13 hari yang lalu

    1. Menguasai software Adobe Photoshop & Ilustrator. 2. Memiliki minat yang tinggi terhadap desain dan pembuatan konten. 3. Kreatif. 4. Diutamakan D3/S1…

  • Baru CMO SYANA - MANNA

    - Posted6 hari yang lalu

    Fresh Graduate atau pengalaman di Marketing. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

  • General Affairs Executive

    - Posted30+ hari yang lalu

    In charge of facility management and maintenance, office supplies, vendor relations, and cleaning and housekeeping services.

Job Detail

  • Job Id
    bc764eeff81dcd80
  • Location
    id
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://www.halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job