Freelance Regional School Associate (Sales) Jakarta

Date Posted: EmployerAktif 3 hari yang lalu
Salary:
Jakarta

Job Description

Persyaratan :

  • Minimal sarjana dari berbagai macam background
  • Pengalaman minimal 1 tahun di dunia marketing/sales
  • Usia maksimum 33 tahun
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
  • Diutamakan yang bisa menyetir dan memiliki SIM A & C
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta, Semarang, Surabaya
  • Siap ditugaskan keluar kota
  • Mampu bekerjasama dengan tim
  • Tertarik dengan dunia marketing/sales teknologi digitalisasi pendidikan
  • Mudah beradaptasi dengan tim yang dinamis
  • Target Orientied
  • Bersedia menggunakan laptop pribadi

*

Jobdesc :

  • Menjalin komunikasi dengan client (sekolah-sekolah)
  • Membuat report harian atau laporan kerja
  • Mengadakan event online maupun offline
  • Bertanggung jawab atas pemasaran di region masing-masing
  • Memberikan training & sosialisasi ke client
  • Mencari partnership baru untuk diajak kerjasama

Job Types: Full-time, Temporary
Contract length: 3 months

Related Jobs

  • Quality NDT Trainer

    - Posted30+ hari yang lalu

    Saat ini kami sedang mencari Quality NDT Trainer untuk bergabung dengan tim produksi kami di Caterpillar Indonesia Batam. Pendidikan minimum SMA/K sederajat.

  • Graphic Designer

    - Posted30+ hari yang lalu

    Mampu menggunakan aplikasi grafis, adobe/corel draw. Bisa mengelola semua sosial media dunia sepeda. Disiplin, tekun, dan dapat mempelajari hal baru dengan…

  • Learning & Development Internship

    - Posted11 hari yang lalu

    Design untuk materi training/ event LnD. Sedang kuliah atau lulusan S1 Fresh Graduate (jurusan apapun dipersilahkan untuk melamar).

Job Detail

  • Job Id
    c38f4fadfe5ff8af
  • Location
    Jakarta
  • Company
  • Type
    Private
  • Employment Status
    Permanent
  • Positions
    Available
  • Career Level
    Experience
  • Gender
    Male/Female

Contact

Sponsored by

https://www.halokerja.id connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job